السؤال:هل تدخين السجائر جائز أم لا؟

الجواب:بسمه سبحانه قد أوضحنا في فتاوينا منذ فترة أنه إذا حكم الطبيب الحاذق أن التدخين مضر فيجب على المتعود الامتناع عن التدخين تماماً. بل قلنا أن الذي ليس متعوداً على التدخين لا يجوز له تعويد نفسه وإن حصل التعود ومنعه الطبيب فيجب عليه الامتناع. وإن صرح الأطباء أنه غير مضر - مثلاً - فيجوز للمتعود الاستمرار. وأما إحداث التعويد فلا يجوز. والله العالم

السؤال:أعمل في مجال مكافحة السرطان ومن أكثر الأمور التي تستعصي علينا هي التدخين بكافة أشكاله يوجد المئات من الدراسات التي تربط مضار التدخين بالسرطان والموت حول العالم ومنطقة الشرق الأوسط من أكثر البلدان المدخنة وقد وجدت أن في الاستفتاءات لدى أغلب المراجع إحالة الأمر إلى المكلف بتشخيص الضرر وهو أمر لا يمنعه أبداً رغم وجود هذا الضرر بحسب العقلاء مما يجعل المكلف معذوراً شرعاً، إن هذه الآفة تقتل الآلاف حول العالم ونناشدكم بمساعدتنا للحد منها عبر توجيهاتكم وخطابكم لمنعها بالشكل الذي ترونه مناسباً. وأنا على استعداد لتقديم كل المستندات اللازمة لتأييد المدعى والضرر الذي يسببه التدخين؟

الجواب:بسمه سبحانه قد أوضحنا في فتاوينا منذ فترة غير قصيرة أنه إذا حكم الطبيب الحاذق أن التدخين مضر بالنحو الذي ذكرت فيجب على المتعود الامتناع عن التدخين تماماً. بل قلنا أن الذي ليس متعوداً على التدخين لا يجوز له تعويد نفسه. وإن حصل التعود ومنعه الطبيب فيجب عليه الامتناع وإن صرح الأطباء أنه غير مضر- مثلاً - فيجوز للمتعود الاستمرار وأما إحداث التعويد فلا يجوز. والله الهادي وهو العالم

السؤال:ما هو رأي سماحتكم في من يتواجد في الصيدليات الخاصة من غير ذوي الاختصاص من الصيادلة ويقوم بصرف الأدوية للناس كالمعلمين والمهندسين والممرضين وغيرهم الكثير. بحجة أن لهم معرفة أو عملوا لفترة في هذا المجال علماً أن نقابة الصيادلة ودوائر الصحة لا ترضى بذلك ولا تجيز ذلك وما هو حكم المال الذي يتقاضوه؟ وما حكم الصيادلة الذين يسمحون لهم بالتواجد في صيدلياتهم بمفردهم؟

الجواب:بسمه سبحانه إعلم يا بني أن من ذكرتهم ممن يعمل في الصيدلية عمله حسب العادة منحصر في صرف وبيع الدواء المكتوب بالوصفة للطبيب ولا يقوم بتشخيص المرض للمريض ولا تعين الدواء له نعم الأفضل بل اللازم أن لا يتولى العمل المذكور إلا من كان يعلم ويتقن ذلك حتى لا يقع في خطأ في صرف الدواء والله العالم.

السؤال:في بعض الأحيان يكون هناك زيادة في المواد المختبرية لا يقبل المدير في إستلام هذه المواد منا. هل يمكن لنا إجراء تحاليل لبعض الفقراء الذين لا يملكون أجور التحاليل بهذه المواد لأن المبلغ الذي وضعته وزارة الصحة كبير مع العلم أن هذا العمل لا يؤثر على قوانين الوزارة من الناحية القانونية لأن هذه المواد هي في الأصل زيادة.

الجواب:بسمه سبحانه يجوز ما ذكرت بتحصيل الرخصة من الجهات المختصه فقط. والله العالم

السؤال:في المراكز الصحية ينتهي الدوام الساعة ((3:00 ظهراً)) ولكن بعض الموظفين يخرجون قبل إنتهاء الوقت بوقت ليس بقليل بأمر من المدير وتتكرر هذه الحالة تقريباً يومياً بسبب علاقة الموظفين مع مدير الدائرة ما حكمنا نحن نخرج أم لا. وما حكمهم من جهة الراتب.

الجواب:بسمه سبحانه لا يجوز الخروج حتى إذا أذن المدير ما دام الخروج غير قانوني ولا يحق للمدير أن يسمح لأي موظف أن يخون في عمله وإن لم يعوض الموظف ما أتلفه من الوقت بعمل إضافي فهو خائن ويأخذ الراتب بدون الإستحقاق. والله الهادي

السؤال:خروج بعض الموظفين أثناء الدوام الرسمي إلى أماكن قريبة من مكان عملهم ولكن ليس لأجل العمل وإنما لمصالحهم الشخصية ويكون هذا الخروج لا يؤثر على العمل ما حكم الراتب في هذه الحالة التي يخرج بها.

الجواب:بسمه سبحانه أما الخروج فمحرم وعليه أن يعوض عن الوقت الذي صرفه بإضافة العمل في نفس اليوم أو غيره من الأيام وإن لم يفعل فهو خائن. والله الهادي وهو العالم

السؤال:هناك من الموظفين من يخرجون من غرفهم إلى غرف أخرى مثلاً من المختبرات إلى غيرها أثناء الدوام الرسمي وليس بعمل رسمي وإنما من أجل إجراء الحديث الشخصي وذلك أحياناً يؤثر على مجرى العمل وأخرى لا يؤثر.

الجواب:بسمه سبحانه لا يجوز للموظف ترك موقع عمله بدون مسوغ قانوني كما لا يجوز له أن يفعل ذلك لغاية شخصية. والله العالم

السؤال:إن دوام الدوائر الصحية يبدأ من الساعة ((8:30 صباحاً)) إلى الساعة ((3:00 ظهراً)) وفي هذه الأثناء يقوم بعض الموظفين بصلاة القضاء والأكل وإجراء بعض المكالمات الهاتفية ما الحكم في هذه الصورة؟

الجواب:بسمه سبحانه إذا فعل الموظف ما ذكرت في وقت فراغه عن العمل الذي هو مكلف لإنجازه ولم يخرج من الدائرة فلا بأس. والله العالم

السؤال:هناك مواد تحليل تكون نتائجها مقبولة لكنها أصبحت قديمة في الإستعمال ((إنتهت مدة الصلاحية)) لا يمكننا أن نرجعها إلى وحدة المختبر خوفاً من العقوبة وعندما أبلغنا المدير عن ((إنتهاء الصلاحية)) أجبرنا على العمل بها. هل يمكن أن نتلف تلك المواد بدون علم الإدارة.

الجواب:بسمه سبحانه إذا كانت الأجزاء تالفة لإنتهاء الصلاحية ولا يصح العمل بها فيجوز إتلافها خوفاً من أن يقع أحد المرضى فريسة لاستخدام مثل تلك المواد التالفة والفاقدة لصلاحيتها في العمل. والله العالم

السؤال:في الكثير من المركز الصحية هناك أجهزة مختبرية يتم إستلامها من المدير على أنها كاشفة لنوع من التحاليل ولكنها تستعمل في الكشف عن تحليل آخر ليس لهُ أي صلة في نوع التحليل الأول الذي أستلمت من أجله. مرة يتم التبليغ عنها من قبل الموظف. وأخرى نكون فيها مجبرين على العمل عليها بسبب فرض عقوبة علينا من قبل المدير هل يحق لنا تعطيل تلك الأجهزة. مع العلم أنها لا تعطي النتيجة الصحيحة للمريض وفيها خطر على صحته.

الجواب:بسمه سبحانه لا يجوز التجاوز على القانون كما لا يجوز إستعمال الأجهزة في غير موردها فإن ترتب على هذا العمل ضرر على المريض ضمن المقصر. والله الهادي